离婚不付孩子抚养费起诉有啥后果

一、离婚不付孩子抚养费起诉有啥后果

若一方起诉要求另一方支付孩子抚养费，拒不支付的后果如下：

强制执行：法院判决后，若不履行支付义务，对方可申请强制执行。法院有权查询其名下财产，如房产、车辆、银行账户等，直接划扣相应款项用于支付抚养费。

信用受损：进入执行程序后，可能被纳入失信被执行人名单，影响个人信用。届时，贷款、出行、高消费等都会受限，如不能乘坐高铁、飞机头

等舱，无法进行高消费娱乐等。

可能面临刑事处罚：情节严重的，比如有能力支付却故意隐匿财产拒不支付，有可能触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。总之，抚养孩子是法定义务，逃避支付抚养费将承担严重后果。

二、劳动者单方解除合同赔偿标准是什么

劳动者单方解除合同分多种情形，赔偿标准不同。

若劳动者依据《劳动合同法》第三十八条，以用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错为由解除合同，用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

若劳动者无上述法定理由单方解除合同，属于违法解除，需按经济补偿标准的二倍向用人单位支付赔偿金。

需注意，具体赔偿要结合实际工作年限、工资标准等因素综合确定。

三、劳动者单方面解除劳动合同要付违约金吗

一般情况下，劳动者单方面解除劳动合同无需支付违约金。但存在例外情形：

1.若劳动者违反服务期约定，如用人单位为其提供专项培训费用并约定服务期，劳动者在服务期内解除合同，应按约定支付违约金，数额不得超未履行部分应分摊的培训费用。

2.若劳动者违反竞业限制约定，在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，需支付违约金。

所以，需根据具体情况判断劳动者单方面解除合同是否要付违约金。

当探讨离婚不付孩子抚养费起诉有啥后果时，要知道这不仅关乎孩子的切身利益，更涉及诸多法律责任。一旦被起诉，除了需依法补齐拖欠的抚养费，还可能面临强制执行，名下财产可能被查封、扣押。而且，拒不执行情节严重的，会触犯刑法，面临刑事处罚。这不仅影响自身信用，更可能对孩子未来的成长、教育等产生不利影响。倘若你正面临此类困扰，或者对离婚不付抚养费起诉后的相关法律问题存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业侦探将为你详细解答，帮你妥善处理这一棘手问题。